Les experts IT.

L'entreprise propose

Une entreprise nous présente une problématique, une idée, un besoin ou un projet.

• l'intelligence artificielle ;
• le développement informatique ;
• la cybersécurité ;
• la data ;
• l'automatisation ;
• le cloud ;
• la création numérique ;
• le marketing digital ;
• ou toute autre problématique liée à la tech et à l'innovation.

JPT identifie les Talents

Nous analysons le projet et identifions les profils de notre réseau susceptibles de correspondre aux compétences recherchées. Nous prenons en compte :

Compétences · projets réalisés · centres d'intérêt · potentiel · motivation · aspirations

L'objectif n'est pas seulement de rechercher un CV. Nous recherchons une correspondance entre un projet et un Talent.

Le Talent découvre le projet

Le projet est présenté au Talent. Il peut découvrir :

• la problématique de l'entreprise ;
• les objectifs du projet ;
• les compétences recherchées ;
• l'environnement dans lequel le projet s'inscrit ;
• les possibilités d'évolution.

Le Talent reste libre de manifester son intérêt ou de décliner la proposition.

La rencontre

Lorsque l'intérêt est partagé, JPT facilite la mise en relation entre l'entreprise et le Talent. L'entreprise peut alors découvrir son parcours, ses compétences, sa personnalité et sa manière de réfléchir. Le Talent peut, de son côté, découvrir l'entreprise, ses métiers et sa problématique.

Le projet devient alors un point de départ pour une véritable rencontre.

Une opportunité peut naître

Selon la situation du Talent et les besoins de l'entreprise, la relation peut ensuite évoluer vers différents formats :

Projet · découverte · immersion · stage · alternance · emploi · collaboration indépendante

Le cadre juridique et contractuel approprié est défini avant toute activité professionnelle. JPT accompagne cette évolution sans imposer de parcours unique.